هل يمكنك تحصيل البطالة إذا استقالت؟ إذا كنت تفكر في ترك وظيفتك ، فهناك فرصة جيدة أن يكون هذا السؤال قد خطر ببالك عدة مرات. أنت بالتأكيد بحاجة إلى أن تكون على دراية بالحقائق حول هذه المسألة المهمة قبل أن تتخذ قرارك بشأن ما إذا كنت ستترك منصبك الحالي أو متى ستتركه.
أتساءل هل يمكنك جمع البطالة إذا استقالت؟
في حين أنه من المفهوم أن أي شخص لديه وظيفة لم يعد يتمتع بها أو تكون ظروف العمل فيها أقل من مواتية قد يميل إلى الاستقالة ، فإن قرار القيام بذلك ليس قرارًا يجب أن يتم باستخفاف أو دون مراعاة العواقب بشكل كامل. والآثار المالية لمثل هذا الإجراء.
مقالات ذات صلة- أعلى مواقع البحث عن الوظائف
- وظائف العمل مع الكلاب
- وظائف ثانية للمعلمين
بعد كل شيء ، إذا كنت تفكر في ترك وظيفتك الحالية دون الحصول على وظيفة جديدة معدة لنفسك ، فإن أحد أكبر العوامل التي يجب عليك مراعاتها هو كيف ستتمكن من دفع فواتيرك وتغطية نفقات المعيشة الخاصة بك إذا توقف دخلك. عندها يكون السؤال هل يمكنك تحصيل البطالة إذا كنت ستستقيل من المحتمل أن يخطر ببالك. لا تضع نفسك في موقف صعب من خلال افتراض غير صحيح حول أهليتك للبطالة.
تعلم الحقائق قبل التصرف
إذا كنت تتساءل عما إذا كنت ستتمكن من الحصول على إعانات البطالة أم لا إذا استقلت من وظيفتك ، فمن المحتمل أنك تفكر في فكرة الابتعاد عن الوظيفة التي تشغلها حاليًا قبل أن تجد وظيفة أخرى. هناك أيضًا فرصة جيدة أن يكون لديك بعض المخاوف بشأن ما سيحدث إذا لم تكن تكسب دخلاً. إذا كان الأمر كذلك ، فمن الجيد أن تبحث في الحقائق حول البطالة قبل أن تنتهي من خططك وينتهي بك الأمر إلى اتخاذ قرار بترك منصبك الحالي دون أن يكون لديك مصدر دخل آخر. هذا لأن إجابة سؤالك هي 'لا'.
الاستقالة الطوعية غير مؤهلة
يعتقد الكثير من الناس خطأً أن أي شخص لا يعمل لفترة من الوقت سيتمكن من تحصيل إعانات البطالة. هذا ليس صحيحا على الإطلاق. المعايير الدقيقة التي يجب استيفاؤها من أجل تلقي مدفوعات تعويض البطالة تختلف من دولة إلى أخرى. ومع ذلك ، على الرغم من وجود العديد من الاختلافات الخاصة بالولاية ، إلا أنه لا توجد ظروف تؤدي فيها الاستقالة الطوعية من الوظيفة إلى تأهيل الفرد لتلقي مدفوعات تعويض البطالة.
لماذا لا يمكنني جمع الفوائد بعد الإقلاع عن التدخين؟
يهدف التأمين ضد البطالة إلى توفير مصدر دخل للأشخاص الذين فقدوا وظائفهم لأسباب لا تقع على عاتقهم ، مثل تقليص عدد الموظفين أو التسريح المؤقت أو الدائم وإغلاق الشركات وغيرها من الأسباب المرتبطة بالعوامل الاقتصادية أو قرارات صاحب العمل. الأفراد الذين أصبحوا عاطلين عن العمل نتيجة أفعالهم - سواء تم فصلهم من العمل لسوء السلوك أو إذا اختاروا ترك وظائفهم طواعية - ليسوا مؤهلين لتلقي مدفوعات تعويض البطالة. لذلك ، إذا قررت الاستقالة من وظيفة بمحض إرادتك ، فلن تكون مؤهلاً لتحصيل البطالة.
اتخاذ قرارك
إن قرار ترك وظيفتك هو قرار يتعين عليك اتخاذه بنفسك ، بعد التفكير بعناية في جميع العوامل ذات الصلة. إذا كنت تعمل في وظيفة غير مناسبة لك - سواء كانت المشكلة تتعلق بنوع العمل الذي تؤديه أو كانت مرتبطة بثقافة الشركة التي تعمل بها - فمن المحتمل أن يكون ذلك في مصلحتك على المدى الطويل للبحث عن وضع عمل مختلف.
ومع ذلك ، من المهم أيضًا أن تدرك أنك لن تفعل ذلك إذا تركت الوظيفة. قد يكون لتوقيت قرارك تأثير كبير على أمنك المالي الفوري والمستقبلي. إذا كنت لا تستطيع تحمل البقاء بدون دخل لفترة من الوقت ، فيجب عليك في معظم الحالات التركيز على محاولة تأمين وضع عمل جديد قبل ترك وظيفتك الحالية.
البحث عن عمل جديد
إذا كنت غير راضٍ عن المنصب الذي لديك الآن ، فمن المستحسن أن تقوم بتحديث سيرتك الذاتية ، وإجراء بحث عن وظيفة ، والبدء في عملية التقديم والمقابلة للوظائف التي تناسبك بشكل أفضل من الوظيفة التي لديك حاليًا. . من خلال أخذ الأمور بين يديك ومحاولة ترتيب منصب جديد قبل اتخاذ قرار متهور ، من المرجح أن تجد نفسك في موقف مؤسف يتمثل في كونك عاطلاً عن العمل وغير مؤهل للحصول على المزايا.
تتضمن المقالات التي قد تجدها مفيدة عند بدء عملية البحث عن وظيفة جديدة ما يلي:
- طلب توظيف فارغ
- نصائح مجانية لمقابلة العمل
- خطة البحث عن عمل
- التحضير لمقابلة عمل
- أعلى مواقع البحث عن الوظائف
