ما الذي يمثله FICA؟

أفضل الأسماء للأطفال

امرأة تفكر في الكمبيوتر

يتساءل العديد من الموظفين عما تمثله 'FICA' فعليًا عند فحص شيكات رواتبهم. غالبًا ما يكون لهذه الأحرف الأربعة الصغيرة تأثير كبير على حجم الراتب. FICA ، التي تعني 'قانون مساهمات التأمين الفيدرالي' ، هي ضريبة تفرضها الحكومة الفيدرالية لدعم برامج الإعاقة والتقاعد.





تعريف 'FICA'

يرمز FICA إلى 'قانون مساهمات التأمين الفيدرالي'. غالبًا ما يتم اختصار العنوان الرسمي ، لا سيما على شيكات الرواتب وغيرها من المستندات الضريبية ، إلى FICA.

مقالات ذات صلة
  • ما هو معدل الاقتطاع FICA؟
  • فهم أقواس ضريبة الدخل الفيدرالية
  • شرح ضريبة الهدايا

تم إنشاء FICA من قبل الحكومة الفيدرالية من خلال سلسلة من الضرائب التي تم سنها لدعم إدارة الضمان الاجتماعي (SSA) بدأت في الثلاثينيات. لم يتم إنشاء الاسم الرسمي 'FICA' حتى عام 1939. على غرار الضرائب الفيدرالية الأخرى ، فإن دائرة الإيرادات الداخلية (IRS) تجمع هذه الأموال. ومع ذلك ، فإن SSA لديها سلطة صرفها.



متطلبات FICA

تطلب الحكومة الفيدرالية من جميع الأشخاص العاملين في الولايات المتحدة دفع ضرائب FICA ، بغض النظر عما إذا كانوا يعملون لأنفسهم أو يعملون لحسابهم الخاص أو مقدار المال الذي يكسبونه في السنة. يُطلب من الأفراد العاملين لحسابهم الخاص والمستقلين حساب وتحويل التزامهم الضريبي FICA إلى مصلحة الضرائب على الأقل على أساس ربع سنوي. يطلب من أرباب العمل طرح الضريبة من رواتب الموظف ؛ ومن ثم ظهور 'FICA' على شيك أجر. يمكن أن يؤدي عدم دفع FICA إلى فرض غرامات أو الحرمان من استحقاقات العجز أو التقاعد.

تطلب الحكومة الفيدرالية أيضًا من أصحاب العمل المساهمة في ضرائب FICA لكل شخص يوظفونه. عادة ، يتم تقسيم إجمالي المسؤولية الضريبية بالتساوي بين صاحب العمل والموظف ، مما يعني أن كل منهما يدفع مبلغًا متساويًا. لهذا السبب ، يشار إلى FICA أحيانًا على أنه نظام 'مساهمة' بدلاً من ضريبة. أرباب العمل الذين لا يمتثلون لهذا الشرط قد يتعرضون لغرامات عن المدفوعات المتأخرة والعقوبات. الأفراد العاملون لحسابهم الخاص والمستقلون مسؤولون عن المبلغ بالكامل.



مقدار ضرائب FICA

يتغير مبلغ ضرائب FICA التي جمعتها مصلحة الضرائب كل عام لحساب التضخم ، بالإضافة إلى حاجة الوكالة. في عام 2011 ، فرضت مصلحة الضرائب 12.4 من صافي الدخل. في حالة الانقسام بالتساوي ، يدفع كل من صاحب العمل والموظف 6.2 بالمائة. عادةً ما يتم تقسيم هذا المبلغ على فترة الثلاثة أشهر في كل ربع سنة ، مما يؤدي إلى اقتطاع 2 بالمائة من الراتب الشهري للموظف من أجل FICA. يدفع العاملون لحسابهم الخاص والعاملون لحسابهم الخاص كامل المبلغ 12.4.

أسباب FICA

يتم استخدام FICA من قبل SSA لتمويل برامج استحقاقات إعاقة الضمان الاجتماعي (SSD) ودخل تقاعد الضمان الاجتماعي (SSI). لتلقي أي نوع من المزايا ، يجب أن يكون دافع الضرائب قد دفع في النظام.

القاعدة العامة للوكالة هي أن الفرد يجب أن يكون لديه عدد معين من 'اعتمادات العمل' ليحق له إما SSD أو SSI. يشير هذا المصطلح إلى عدد أرباع السنة التي عمل فيها الفرد ودفع ما لا يقل عن 700 دولار من الضرائب في النظام. اعتبارًا من عام 2011 ، طلبت SSA أن يكون لدى الأفراد الذين يبلغون من العمر 31 عامًا أو أكثر ما لا يقل عن 20 نقطة ائتمان. هناك استثناءات للأفراد ذوي الإعاقة الشديدة الذين يسعون للحصول على مزايا الإعاقة والذين تقل أعمارهم عن 21 عامًا أو الأفراد المعاقين منذ الولادة.



الفرد أو صاحب العمل هو المسؤول عن الإبلاغ عن التوظيف والضرائب المدفوعة إلى SSA كل ربع سنة. عدم استيفاء العدد المطلوب من اعتمادات العمل يعني أن مقدم الطلب لـ SSD أو SSI يخاطر برفض طلب المزايا.

شيك الراتب الخاص بك و FICA

على الرغم من الانزعاج من إزالة جزء من راتبك لدفع ضرائب FICA ، إلا أنه في الواقع مخصص لمصلحتك. دفع FICA يعني أن لديك تمويل احتياطي وتقاعد مُدار اتحاديًا.

حاسبة السعرات الحرارية