متطلبات السن للتقاعد عن طريق نظام الضمان الاجتماعي

أفضل الأسماء للأطفال

تعريفات القاموس للمتقاعدين والمتقاعدين والمتقاعدين

يقرر الكثير من الناس متى يريدون التقاعد بناءً على متطلبات السن للتقاعد عبر نظام الضمان الاجتماعي. يعتمد مبلغ استحقاق الضمان الاجتماعي الذي يتم تلقيه كل شهر على عمر الشخص عند التقاعد وما إذا كان يستمر في العمل بعد بلوغه سن التقاعد.





التخطيط للتقاعد

هناك جزءان رئيسيان للتقاعد والتخطيط العقاري:

  • احتياجات التقاعد - كم ستحتاج من المال بعد التقاعد وماذا سيكون مصدر هذا الدخل؟
  • احتياجات العقار - من المهم أن تخطط إذا كنت تريد أن يتبقى لك المال بعد وفاتك لتمريرها إلى عائلتك أو أصدقائك أو منظماتك أو جمعياتك الخيرية. تحتاج إلى التأكد من أن التخطيط العقاري والمالي الخاص بك يتضمن نظرة فاحصة على مصادر الدخل المختلفة التي ستحصل عليها خلال سنوات التقاعد بالإضافة إلى النفقات المخطط لها.
مقالات ذات صلة
  • تسريحات الشعر الطويل للمسنات
  • 10 هدايا هفوة التقاعد فرحان
  • 10 أماكن لا تفرض ضرائب على دخل التقاعد

عادة ما تكون مزايا الضمان الاجتماعي جزءًا فقط من إجمالي مزايا التقاعد والدخل الذي سيحصل عليه المتقاعد. المدخرات والاستثمارات والمعاشات والمعاشات هي أيضا مصادر مهمة للدخل بعد التقاعد.



مزايا التقاعد للضمان الاجتماعي

ليس كل شخص مؤهلًا للحصول على مزايا الضمان الاجتماعي. بغرض مؤهل للحصول على الضمان الاجتماعي :

  • يجب أن تكون قد ربحت مبلغًا محددًا من المال كل ربع سنة.
  • يجب دفع الضرائب باسمك في إدارة الضمان الاجتماعي. ربما دفع صاحب العمل الضريبة إذا كنت تعمل بدوام كامل. لقد دفعت الضريبة إذا كنت تعمل لحسابك الخاص أو إذا عملت وكسبت أكثر من مبلغ محدد خلال العام. إذا كنت تعمل في الحكومة الفيدرالية أو حكومة الولاية طوال حياتك ، فقد لا تكون مؤهلاً للحصول على مزايا الضمان الاجتماعي لأن صاحب العمل دفع في صندوق تقاعد بدلاً من دفع الضرائب للضمان الاجتماعي.
معاشات تقاعد كاملة من الضمان الاجتماعي
سنة الميلاد سن التقاعد الكامل
عام 1937 أو ما قبله 65
1938 65 و شهرين
1939 65 و 4 شهور
1940 65 و 6 شهور
1941 65 و 8 شهور
1942 65 و 10 شهور
1943-1954 66
1955 66 و 2 شهر
1956 66 و 4 شهور
1957 66 و 6 شهور
1958 66 و 8 شهور
1959 66 و 10 شهور
1960 أو في وقت لاحق 67

عندما تستعد للتقاعد ، فإن المبلغ الفعلي لمخصص الضمان الاجتماعي الخاص بك يعتمد على أربعة عوامل:



  • أرباح مدى الحياة - كلما ربحت أكثر ، زادت المنفعة.
  • سن البدء لتلقي الفوائد - يمكنك التقدم للحصول على المزايا ابتداءً من سن 62. كلما طال انتظارك بعد سن 62 ، زاد المبلغ الذي ستدفعه.
  • العمل بعد التقاعد - يمكن تخفيض مخصصاتك إذا واصلت العمل بعد أن بدأت في تلقي مزايا الضمان الاجتماعي.
  • سنة الميلاد - تمت مراجعة قانون الضمان الاجتماعي عدة مرات. يتم تنفيذ المراجعات على أساس سنة ميلاد المتقاعد.

متطلبات السن للتقاعد عن طريق نظام الضمان الاجتماعي

يمكنك أن تقرر التقاعد في أي عمر. ومع ذلك ، يمكن أن يلعب عمرك عند التقاعد دورًا رئيسيًا في مقدار إعانة الضمان الاجتماعي التي تتلقاها. على سبيل المثال:

  • لست مؤهلاً لتلقي مزايا الضمان الاجتماعي حتى سن 62.
  • تحدد السنة التي ولدت فيها ما إذا كان يمكنك الحصول على مخصصات كاملة في سن 65 أو إذا كان عليك الانتظار حتى تبلغ 66 أو 67 عامًا. وهذا ما يسمى 'سن التقاعد الكامل'.
  • سيتم تخفيض مخصصاتك بشكل دائم إذا تقاعدت قبل 'سن التقاعد الكامل'.
  • تحدد السنة التي ولدت فيها مقدار المزايا الإضافية التي يمكنك كسبها في حالة تأخير التقاعد.

معاشات سن التقاعد كاملة

يمكنك الحصول على مزايا الضمان الاجتماعي الكاملة في سن 65 إذا كنت قد ولدت في عام 1937 أو قبل ذلك ، وإذا كنت قد ولدت بعد عام 1937 ، فلا يمكنك الحصول على مزايا الضمان الاجتماعي الكاملة حتى تصل إلى عيد ميلاد محدد وتنتظر عددًا معينًا من الأشهر الإضافية في التأهل.

على سبيل المثال ، إذا كنت قد ولدت بين عامي 1943 و 1954 ، فعليك الانتظار حتى بلوغك 66 عامًا. سيتعين عليك الانتظار حتى بلوغك 67 عامًا لتلقي الإعانات الكاملة إذا كنت قد ولدت في عام 1960 أو بعد ذلك.



التقاعد مبكرا

يمكنك البدء في تلقي مزايا الضمان الاجتماعي الخاصة بك في أي شهر بين سن 62 و 'سن التقاعد الكامل'. سيتم تخفيض مبلغ المزايا الخاصة بك وسيظل منخفضًا حتى عندما تصل إلى 'سن التقاعد الكامل'.

يعتمد التخفيض على الوقت الذي بدأت فيه في وقت مبكر في تلقي المزايا قبل 'سن التقاعد الكامل'. كلما بدأت مبكرًا ، كلما قلت الفائدة التي تحصل عليها.

استحقاقات التقاعد المبكر من الضمان الاجتماعي (إذا كان 65 هو سن التقاعد الكامل)
سن التقاعد تخفيض الفوائد
62 عشرين٪
63 13 1/3٪
64 6 2/3٪
استحقاقات التقاعد المبكر من الضمان الاجتماعي (إذا كان 66 هو سن التقاعد الكامل)
سن التقاعد تخفيض الفوائد
62 25٪
63 عشرين٪
64 13 1/3٪
65 6 2/3٪

الحصول على مزايا التقاعد أثناء العمل

يمكنك أن تقرر العمل أثناء تلقيك استحقاقات الضمان الاجتماعي الشهرية. يمكن أن يكون لهذا نتيجتين:

  • قد تكسب فائدة أعلى - تعتمد مزايا الضمان الاجتماعي على المبلغ الذي تكسبه خلال حياتك. سيقوم الضمان الاجتماعي بمراجعة سجلاتك كل عام وإعلامك إذا كنت ترغب في زيادة مزاياك.
  • قد يتم تقليل مصلحتك - سيتم تخفيض مبلغ مخصصاتك إذا كنت تتلقى مخصصات قبل بلوغك 'سن التقاعد الكامل':
    • في العام الذي تبلغ فيه 'سن التقاعد الكامل' - سيتم خصم 1 دولار من المزايا لكل 4 دولارات تكسبها فوق الحد السنوي (34،440 دولارًا في عام 2007) حتى الشهر الذي تصل فيه إلى 'سن التقاعد الكامل'. بعد ذلك ، لن يتم تخفيض الفوائد الخاصة بك ، بغض النظر عن المبلغ الذي تكسبه.
    • في السنوات التي سبقت بلوغك 'سن التقاعد الكامل' - سيتم خصم 1 دولار من المزايا عن كل 2 دولار تكسبها أعلى من الحد (12.940 دولار في 2007).
    • في الشهر الذي تبلغ فيه 'سن التقاعد الكامل' أو بعده - لن يتم تخفيض الفوائد الخاصة بك.

    تأخير التقاعد

    زيادة الاستحقاقات في حالة تأخير التقاعد
    سنة الميلاد معدل الزيادة السنوية
    1937-1938 6.5٪
    1939-1940 7.0٪
    1941-1942 7.5٪
    عام 1943 أو ما بعده 8.0٪

    يقرر بعض الأشخاص الاستمرار في العمل بعد 'سن التقاعد الكامل' وتأخير التقدم للحصول على مزايا الضمان الاجتماعي. سوف تكسب فائدة أكبر إذا تأخرت في التقدم للحصول على المزايا. ستتم زيادة مخصصاتك بنسبة 6.5-8.0 بالمائة سنويًا بناءً على سنة ميلادك.

    للمزيد من المعلومات

    المعلومات حول متطلبات السن للتقاعد عبر نظام الضمان الاجتماعي مفصلة للغاية ويمكن أن تكون مربكة للغاية. توفر إدارة الضمان الاجتماعي عدة طرق لتلقي المعلومات. يمكن أن يساعدك موقع الويب والمنشورات الخاصة بهم على فهم تأثير ذلك على المزايا بناءً على القرارات التي تتخذها قبل التقاعد وبعده:

  • الضمان الاجتماعي - روابط لمعلومات برنامج الضمان الاجتماعي وحاسبات المزايا عبر الإنترنت وتطبيقات مزايا الضمان الاجتماعي
  • منشورات الضمان الاجتماعي الإلكترونية - تحميل نسخ من كتيبات الضمان الاجتماعي مثل:
    • استحقاقات التقاعد (مطبوعة رقم 05-10035)
    • مخصصات التقاعد الخاصة بك: كيف يتم تحديدها (المنشور رقم 05-10070)
    • كيف يؤثر العمل على منافعك (المنشور رقم 05-10069>)

حاسبة السعرات الحرارية