على الرغم من عدم وجود التزام على أصحاب العمل بمساعدة عمالهم في تمويل التعليم العالي ، فإن بعض الشركات ترى قيمة في توفير دولارات جامعية كجزء من حزم مزايا الموظفين الخاصة بهم. يعمل التدريب والتعليم الذي يكسبه الموظفون في الكلية لصالح الفرد والشركة.
19 شركة تقدم سداد الرسوم الدراسية
لدى الشركات المدرجة أدناه برامج مساعدة بشأن رسوم الموظفين للعاملين في الولايات المتحدة اعتبارًا من سبتمبر 2016. تختلف الشروط والأحكام والقيود باختلاف الشركات وتطلب معظم الشركات من الموظفين التقدم للحصول على الموافقة للمشاركة في برنامج سداد الرسوم الدراسية.
مقالات ذات صلة- الأموال الفيدرالية المجانية للكلية
- طرق بديلة للدفع للكلية
- تحتاج كلية البنات إلى النقد
1. التفاح
واحد من فوائد تم توفيره لموظفي Apple ، ويتضمن برنامج سداد الرسوم الجامعية ، والذي يعوض الموظفين بدوام كامل لجميع الفصول الدراسية يصل إلى 5200 دولار ، ويوفر إعادة تمويل مدعومة لقروض الطلاب لأولئك الذين أنهوا دراستهم الجامعية. تقدم العديد من شركات التكنولوجيا الكبرى الأخرى هذا النوع من الفوائد أيضًا.
2. شيفرون
شيفرون يقدم للموظفين فرصة للمشاركة في برنامج المساعدة الدراسية الذي يوفر تعويضًا يصل إلى 75 بالمائة من المساعي التدريبية والتعليمية المعتمدة.
3. العهد الصحي
العهد الصحي هو نظام رعاية صحية مقره في نوكسفيل ويدير المستشفيات في جميع أنحاء شرق تينيسي. مثل العديد من أنظمة الرعاية الصحية الرئيسية ، تقدم الشركة مزايا التعليم المستمر لموظفيها ، بما في ذلك سداد الرسوم الدراسية لجميع الدورات التدريبية المتعلقة بالوظيفة.
4. ديل
سداد الرسوم الدراسية هو جزء مهم من ديل برنامج شامل لإدارة المواهب. تسدد الشركة جميع المصاريف الدراسية في المدارس والكليات والجامعات المعتمدة لأعضاء الفريق فيما يتعلق بوظائفهم.
5. فيديكس
فيديكس يقدم خطة مساعدة تعليمية يمكن للموظفين المؤهلين التقدم للمشاركة فيها إذا كانوا يرغبون في الحصول على تعليم عالٍ للارتقاء داخل الشركة.
القط لن يأكل أو يشرب الخمول
6. Gap، Inc.
عملاق البيع بالتجزئة شركة جاب يقدم برنامج مساعدة في الرسوم الدراسية لأعضاء بدوام كامل من القوى العاملة في الشركة ، بما في ذلك الموظفون العاملون في Old Navy و Banana Republic.
7. جنرال ميلز
المطاحن العامة تتمتع بسمعة كونها رائدة عندما يتعلق الأمر بتقديم فرص القيادة والتطوير الوظيفي لموظفيها. تقدم الشركة سداد الرسوم الدراسية لأعضاء قوتها العاملة بالإضافة إلى مجموعة متنوعة من البرامج الأخرى المصممة لمساعدة الموظفين على الوصول إلى إمكاناتهم المهنية.
8. جوجل
جوجل يوفر سداد الرسوم الدراسية للموظفين الذين يتابعون تعليمهم العالي في مجال الدراسة ذي الصلة بوظائفهم بحد أقصى 12000 دولار سنويا . يتم توفير السداد فقط للدورات التدريبية التي يحصل فيها الموظفون على درجات من A أو B.
9. أفضل شراء
افضل شراء تقدم مزايا سداد الرسوم الدراسية التي تصل إلى 3500 دولارًا سنويًا للطلاب الجامعيين و 5250 دولارًا للدورات على مستوى الدراسات العليا (بما في ذلك تكلفة الكتب المدرسية) في الكليات المعتمدة للموظفين بدوام كامل الذين عملوا مع الشركة لمدة ستة أشهر على الأقل.
10. مؤسسة عائلة جي إم
مشاريع عائلة جي إم تقدم برنامج مساعدة تعليمية سخية لموظفيها. يمكن استخدام ما يصل إلى 5000 دولار لبرامج البكالوريوس وما يصل إلى 7000 دولار لبرامج الدراسات العليا في مجالات الدراسة التي تتعلق بوظيفتك. يقع المقر الرئيسي للشركة في ديرفيلد بيتش بولاية فلوريدا وتدير مجموعة متنوعة من شركات السيارات بما في ذلك وكلاء السيارات وشركات تمويل السيارات وغيرها في مواقع مختلفة في جميع أنحاء الولايات المتحدة.
11. جي إم سموكر
جي إم سموكر (الشركة التي تقف وراء Smucker jams and jellies) تقدم 100 ٪ برنامج سداد الرسوم الدراسية لدورات الكلية المعتمدة من الشركة. تقدم الشركة أيضًا منحة دراسية بقيمة 3،000 دولار لعشرة أبناء للموظفين كل عام.
أسماء أولاد تبدأ بالحرف j
12. جامعة ولاية أوهايو
مثل العديد من الكليات والجامعات ، جامعه ولايه اوهيو يقدم المساعدة في الرسوم الدراسية للموظفين بدوام كامل وبعض الموظفين بدوام جزئي الذين يحضرون ولاية أوهايو ، بحد أقصى 9،640 دولارًا لكل فصل دراسي.
13. Publix
سلسلة سوبر ماركت كبرى ببليكس لديه برنامج سخي لسداد الرسوم الدراسية مفتوح لكل من الموظفين بدوام كامل وبدوام جزئي الذين يسجلون في دورات الكلية أو البرامج الفنية للدراسة أو برامج الدرجات العلمية التي توفر التدريب الذي سيكون مفيدًا لمنصبهم الحالي مع الشركة. أي زميل عمل مع الشركة لمدة ستة أشهر أو أكثر ويعمل عشر ساعات أسبوعيًا أو أكثر ، في المتوسط ، مؤهل للبرنامج بحد أقصى قدره 3200 دولارًا في السنة التقويمية وحد أقصى قدره 12800 دولارًا. مطلوب موافقة إشرافية.
14. ريثيون
ريثيون يُعرف بأنه رائد في صناعات الدفاع والاستخبارات. لدى الشركة برنامج رسمي لسداد الرسوم الدراسية. يجب على الموظفين طلب الموافقة المسبقة. ستوافق الشركة على الرسوم الدراسية والنفقات وبعض الرسوم لبرامج الدرجات العلمية ودورات الكلية المعتمدة.
15. شركة الجنوب
الشركة الجنوبية ، إحدى شركات الطاقة الكبرى ، وتشمل تسديد الرسوم الدراسية نحو الدورات التدريبية المتعلقة بمسار حياتك المهنية التي تصل إلى 5000 دولار سنويًا.
16. ستاربكس
عروض ستاربكس 100٪ تعويض للدورات التي حضرها عبر الإنترنت في جامعة ولاية أريزونا من قبل موظفين يعملون 20 ساعة على الأقل أسبوعيًا في أي متجر تديره الشركة.
17. United Parcel Service (UPS)
يو بي إس يقدم برنامج مساعدة في الرسوم الدراسية مفتوح لأعضاء القوى العاملة بدوام كامل في الشركة وكذلك للعاملين في النقابات بدوام جزئي وموظفي الإدارة بدوام جزئي. الشركة أيضا لديها ترتيب مع كلية توماس إديسون الحكومية التي تسمح للموظفين بالحصول على ائتمان جامعي يمكن تطبيقه على برامج شهادات المدرسة عبر الإنترنت لبعض تدريب الشركات المكتمل مع UPS.
18. هوم ديبوت
مستودع المنزل تقدم سداد الرسوم الدراسية لجميع الموظفين بعد 60 يومًا من العمل. يكسب الموظفون ما يصل إلى 50 ٪ تعويض ، مع السماح للموظفين بأجر يصل إلى 5000 دولار للتعويض ، والموظفين بدوام كامل 3000 دولار ، والموظفين بدوام جزئي 1500 دولار. يمكن تسديد التكاليف للدورات الجامعية والكتب والرسوم أو إجادة اللغة وشهادات تكنولوجيا المعلومات.
19. فيريزون
برنامج المساعدة الدراسية المقدم من فيريزون يوفر ما يصل إلى 8000 دولار في السنة من السداد لدورات الكلية المتعلقة بالوظيفة.
تحقق من خياراتك
حتى إذا كنت لا تعمل في إحدى الشركات المذكورة هنا ، فقد تكون مؤهلاً للحصول على برنامج المساعدة الدراسية في شركتك. تحدث إلى مشرفك أو جهة اتصال الموارد البشرية لمعرفة ما إذا كانت شركتك تقدم مثل هذا البرنامج ولمعرفة ما عليك القيام به للنظر في مشاركتك.
