توظيف كوستكو

هل توظيف كوستكو مناسب لك؟ إذا كانت لديك خبرة في البيع بالتجزئة أو خدمة العملاء وتهتم بالانتقال عبر الرتب ، فمن المحتمل أن تكون مهنة مع هذه الشركة خيارًا رائعًا بالنسبة لك.

حول كوستكو

تمتلك شركة Costco Wholesale ، التي يوجد مقرها الرئيسي في مدينة Issaquah بواشنطن ، وجودًا في ثماني دول. إنه تاجر تجزئة بمليارات الدولارات يقدم مزايا عظيمة ، وأجواء إيجابية ، وفرصة للتقدم في حياتك المهنية ، واستقرار. تم التصويت عليه كواحد من أفضل ثلاثة أماكن للعمل بها مجلة واشنطن الرئيس التنفيذي وهو صاحب عمل أمريكي كبير.

تحقيق توظيف كوستكو

الخبر السار: توفر وظيفة Costco مزايا رائعة وجوًا وظيفيًا يلهم موظفيها للتعلم والنمو. الأخبار السيئة: عليك أن تشق طريقك عبر الرتب ، بدءًا من أمين الصندوق ، على سبيل المثال ، من أجل جعلها كبيرة داخل الشركة.

الفوائد

الفوائد تشمل:

صحة: يتضمن ذلك خيارين ، وهما Choice Plus وخطة Freedom of Choice حيث يختار الموظفون أطبائهم ومرافقهم.
رؤية: ويشمل ذلك ما يصل إلى 60.00 دولارًا أمريكيًا لفحص العين وبدلًا للنظارات والعدسات اللاصقة.
طب الأسنان: يختار الموظفون بدوام كامل بين الخطط الأساسية والمتميزة.
401 (ك): تطابق Costco مساهمات الموظفين بمقدار 50 سنتًا لكل دولار حتى 500.00 دولار ، وتقدم لاحقًا مساهمة سنوية في الخطة اعتمادًا على المدة التي عمل فيها الموظف في الشركة والأرباح المؤهلة.
مقابل: قد يدفع موظفو Costco ما لا يقل عن 5.00 دولارات لكل وصفة طبية ولا يزيد عن 15 في المائة من الأجر المشترك على الأدوية الأخرى.
مساعدة رعاية المعالين: يمكن للعائلات المؤهلة دفع رسوم الرعاية النهارية للأطفال أو الكبار قبل الضريبة
شبكة الرعاية: المستشارون الذين يساعدون الموظفين على التعامل مع القضايا الشخصية وكذلك المتعلقة بالعمل
الإعاقة قصيرة وطويلة الأمد: تغطي الإعاقة قصيرة الأمد الموظفين إذا لم يتمكنوا من أداء وظيفتهم بسبب المرض أو الحمل أو الإصابة. يتم تسجيل جميع الموظفين الذين يعملون بالساعة والذين عملوا في Costco لمدة تزيد عن 90 يومًا تلقائيًا في حالة إعاقة قصيرة المدى. يمكن أن تدفع الإعاقة طويلة الأجل ما يصل إلى 60 في المائة من راتب الموظف بعد 180 يومًا من الغياب.
التأمين على الحياة: لا يتعين على الموظفين دفع أي شيء مقابل التأمين الأساسي على الحياة إذا كانوا مؤهلين للحصول على مزايا من خلال توظيف Costco.
خطة شراء أسهم الموظف: يتيح ذلك للموظفين تجنب الرسوم النموذجية المرتبطة بشراء الأسهم من خلال السماح لهم بشراء أسهم Costco عن طريق خصم الرواتب.
حساب سداد تكاليف الرعاية الصحية: توفر هذه الميزة للموظفين فرصة للحصول على أموال مخصومة قبل الضريبة للرعاية الصحية. يمكن للموظفين الدفع مقابل المدفوعات المشتركة والخصومات والرسوم الطبية الأخرى ذات الصلة.
تأمين الرعاية طويل الأمد: يمكن للموظفين الذين عملوا مع Costco لمدة 10 سنوات أو أكثر الحصول على سياسة أساسية أو تكميلية مصممة لدفع تكاليف رعاية المسنين في المنزل لأنفسهم ، أو أزواجهم ، أو آبائهم ، أو أجدادهم ، أو أشقائهم ، أو أصهارهم (بما في ذلك الأجداد) ، أو الأطفال.

تدعي كوستكو أنها تدفع أقساطًا أكثر من أصحاب العمل الآخرين المماثلين وتسمح للموظفين بدفع أقساطهم قبل تطبيق الضرائب ، مما يوفر لهم المال على مدار كل عام. هناك تدرج عندما يكون الموظفون مؤهلين للحصول على المزايا ، حيث يصبح الموظفون بدوام جزئي بالساعة مؤهلين بعد 180 يومًا ويصبح الموظفون ذوو الرواتب مؤهلين في أول الشهر بعد تاريخ التوظيف.

كلمة أخيرة

للحصول على وظيفة في Costco ، فإن أفضل رهان لك هو التحدث مع شخص ما من المستودع المحلي أو المستودع أو أي مركز أعمال آخر لأن الشركة عادة ما تروج من الداخل. سيتعين عليك العمل في طريقك إلى الرتب ، لكنك ستتعلم الكثير عن العمل في الطريق ، وستشعر على الأرجح بالراحة بمجرد وصولك إلى هذا الدور المهني الذي قررت أن يكون هدفك.