ليس من السهل أن يدين لك شخص ما بالمال ويرفض الدفع. في بعض الحالات ، يمكنك أن تقبض على أجر المدين مع صاحب العمل للمساعدة في الحصول على المدفوعات المستحقة عليك. ومع ذلك ، حتى مع وجود أمر من المحكمة بتخفيض الأجور ، فإن هذا لا يعني دائمًا أن صاحب العمل سيتابع الأمر. في هذه الحالة ، قد ترغب في إرسال خطاب يشير إلى أن الشركة لا تمتثل لأمر الحجز.
مثال على خطاب عدم امتثال الحجز
في بعض الأحيان ، يمكنك جعل الكرة تتدحرج عن طريق إرسال خطاب عدم امتثال إلى صاحب العمل ، إلى جانب نسخ من أوراق التزكية المرسلة مسبقًا. إذا لم تكن متأكدًا مما تريد تضمينه في الرسالة ، فانقر فوق الصورة أدناه لتنزيل نموذج يمكنك استخدامه كنقطة بداية. انظر الى هذادليل للطباعةإذا كنت بحاجة إلى مساعدة في المستند.
مقالات ذات صلة- أفكار المال لبدء الأعمال التجارية
- كيفية إغلاق الأعمال التجارية
- اللوازم المكتبية الأساسية للأعمال
نموذج خطاب عدم امتثال الحجز
تخصيص نموذج الرسالة
بعد تنزيل الرسالة ، يمكنك النقر فوق أي مكان في المستند لإضافة معلوماتك الخاصة.
- في أعلى اليسار ، أدخل اسم صاحب العمل وعنوانه ، بما في ذلك سطر 'Attn:' لقسم الموارد البشرية ، حيث يتم عادةً التعامل مع زينة الشركة.
- بعد إدخال التاريخ ، تأكد من تضمين اسم الموظف ورقم الضمان الاجتماعي ، بحيث تكون الشركة واضحة بشأن الشخص الذي يشير الخطاب.
- اكتب اسم الشخص الذي تتصل به (إذا كان لديك) ، متبوعًا باسم الشركة في السطر التالي ، وعنوان الشارع في التالي ، متبوعًا بسطر يتضمن المدينة والولاية والرمز البريدي.
- أضف تحية الخاص بك. قم بتضمين اسم الشخص في الموارد البشرية إذا كان لديك.
- ابدأ الرسالة التي تشير إلى الموظف الذي يجب أن تكون أجره محجوزًا ، والدين والشخص المستحق الدين. يجب أن يكون أمر الإيداع / التنفيذ الخاص بك قد تم تقديمه بالفعل من قبل عمدة المقاطعة ، حتى تتمكن من تضمين هذه التفاصيل أيضًا.
- استمر في عواقب عدم الامتثال لأمر الحجز.
- أغلق الخطاب ، وأضف اسمك وتوقيعك وأرسله بالبريد ، إيصال إرجاع البريد المعتمد المطلوب إلى قسم الموارد البشرية لصاحب العمل مع نسخ من وثائق الحجز ، والتي تختلف وفقًا للمكان الذي تعيش فيه. قد تشمل المستندات:
- الاستدعاء
- طلب حجز أجور
- أمر الحجز أو الأمر بالإعدام
- أمر حجز الأجر (أو أمر آخر موقع من قبل القاضي)
- استخدم أوامر شريط الأدوات للحفظ والطباعة.
- تأكد من الاحتفاظ بنسخ من الرسالة والمستندات ، وكذلك إيصال البريد ، لسجلاتك.
ماذا تتوقع
في معظم الحالات ، يلتزم صاحب العمل بـأمر الحجز، إلا إذا ادعى الموظف أنه كذلك معفى من الحجز . قد تشمل أسباب عدم الامتثال للحجز ما يلي:
- يتجاهل صاحب العمل الحجز لإعطاء الموظف الوقت لمواجهته.
- لم يتلق صاحب العمل الوثائق المناسبة.
- رب العمل ببساطة في غير محله أو نسي أن يزين الأجور.
على أي حال ، إذا تم تقديم أمر الحجز ولم يتابع صاحب العمل عملية حجز أجر الموظف ، فقد يواجه صاحب العمل عواقب وخيمة.
عواقب عدم الامتثال الحجز
اعتمادًا على الحالة التي تعيش فيها ، يمكن أن يؤدي عدم الامتثال إلى عواقب وخيمة. على سبيل المثال ، يمكن احتجاز أصحاب العمل الذين لا يمتثلون لأمر الحجز ازدراء المحكمة ، مما يؤدي إلى غرامات باهظة أو حتى عقوبة السجن. في بعض الحالات ، يمكن أيضًا تحميل صاحب العمل المسؤولية عن الديون المستحقة للدائن ، بالإضافة إلى أتعاب المحاماة والمصاريف التي تلي ذلك. قد يؤدي تذكير صاحب العمل بهذه العواقب في بعض الأحيان إلى التأثير على الشركة لاتخاذ الإجراءات اللازمة.
الخطوات التالية
إذا استمر عدم امتثال صاحب العمل بعد إرسال الخطاب ولم تتلق إجابة أو مطالبة بالإعفاء من الحجز ، فقد تحتاج إلى تعيين محام. يمكن للمحامي المؤهل متابعة تقديم حكم افتراضي ضد صاحب العمل أو مساعدتك في المضي قدمًا في إجراءات المحكمة الضرورية الأخرى.
